Sachbearbeiter*in
im Sachgebiet

zu besetzen.

Gesucht wird eine Verstärkung in der Objektbetreuung, die sich den städtischen Objekten samt Außenanlagen widmet.
Die Aufgabenfelder entsprechen den Leistungsphasen 1-9 der HOAI. 

Wir bieten:

• eine vielfältige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
• eine unbefristete tarifliche Anstellung bis zu EGr. 12 TVöD-VKA bei einer krisensicheren Arbeitgeberin.
  Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• ein zukunftssicheres Arbeitsgebiet bei einer krisensicheren und sozialen Arbeitgeberin mit Standortsicherheit
  
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• Mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote
• gute ÖPNV-Anbindung und ein vergünstigtes Jobticket
• ein Fahrrad-Leasing-Angebot
  

Ihre Aufgaben (u.a.):


1. Immobilien-Management


• Aufgaben im Sachgebiet Hochbau und qualifizierte Bauunterhaltung
  
• Entwurf, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von städtischen Hochbau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen (Instandsetzungen, Sanierungen, Modernisierungen) mit und ohne externe Fachkräfte
• Koordinierung/Moderation der beteiligten Kräfte am Projekt (z.B. Planungsbüros, Bauunternehmungen) einschließlich der technischen Ausrüstung/Einrichtungen (Gebäudeausrüstung/Haustechnik)
• Berücksichtigung der Bestimmungen des privaten Baurechts sowie Wahrnehmung der Aufgaben eines Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinators nach Übertragung im Einzelfall 
  

2. Auftragsvergaben und Beschaffungen


3. Energiemanagement an und in den städtischen Objekten, als Teil des Immobilienplans, in Zusammenarbeit mit dem Energiebeauftragten


4. Objektbezogenes Haushalts- und Rechnungswesen 


• Aufstellung und Überwachung der Haushaltsansätze im Sachgebiet, Rechnungsprüfung und Haushaltsmittelbewirtschaftung
  
• Abwicklung von Zuschüssen (Antragsstellung, Überwachung, Führen der Verwendungsnachweise), Rechnungsprüfung
• Erstellung von regelmäßigen Berichten über den Stand der Projekte und die Ausgabensituation
  

5. Erteilung von Aufträgen an den Eigenbetrieb Stadtbetrieb Viernheim - Dienstleistungen - (SVD)


6. Allgemeine Aufgaben


• Vertretung der Stadt Viernheim vor Ort
• regelmäßiges Berichtswesen
• regelmäßige interne Abstimmungen hinsichtlich des festgestellten Zustands der Objekte aufgrund der Ergebnisse des Außendienstes
• Erarbeitung von Gremienvorlagen sowie grundsätzliche Vertretung in fachspezifischen Bereichen
  

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium der Architektur/des Bauingenieurwesens (Fachrichtung Hochbau), oder ein vergleichbares Studium mit entsprechender Vertiefung 
• gründliche Fachkenntnisse, Kenntnis von HOAI und VOB
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft 
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Beteiligten
• Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung von Projekten
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit politischen Gremien
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Erfahrung im Umgang mit Standard- und Fachsoftware (z.B. CAD) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen
• Führerschein Klasse B
  

Haben Sie noch Fragen?

Für fachliche Fragen steht der Amtsleiter, Kai Hüsker, unter Tel.: 06204/988-286 zur Verfügung.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Patricia Ehret (Tel.988-242).

Wegen umfangreichem Außendienst auch in unebenem Gelände Viernheims ist entsprechende Trittsicherheit und Beweglichkeit notwendig.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz und der Chancengleichheits- und Gleichstellungsplan der Stadt Viernheim befördern die Erhöhung des Frauenanteils in Entgeltgruppen und Leitungsfunktionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Für die ausgeschriebene Stelle sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich.

Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter www.viernheim.de bzw. www.m-r-n.com.

Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 10.04.2023 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: https://jobs.viernheim.de/a9wtw

Viernheim, 10.03.2023
Der Magistrat der Stadt Viernheim

gez. B a a ß

Bürgermeister